Portal Orzeczeń Sądu Apelacyjnego w Poznaniu

nagroda jubileuszowa

nagroda jubileuszowa, okres pozostawania bez pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, czas pozostawania bez pracy, zarząd dróg wojewódzkich, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracownik, okres zatrudnienia, ustawa o pracownikach samorządowych, staż pracy, stosunki pracy, wypowiedzenie, przepis kodeksu cywilnego, uprawnienia pracownicze, przywrócenie do pracy, akt osobowy powodów, nabycie prawa do nagrody, praca w wyniku przywrócenia, umowa o prace, pracodawca

czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, przywrócenie do pracy, okres pozostawania bez pracy, wypłata wynagrodzenia za czas, urząd miejski, ustawowa odsetka za opóźnienie, pracodawca, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, zapłata wynagrodzenia za czas, zasądzenie wynagrodzenia za czas, pozwany urząd, rozwiązanie umowy o prace, gotowość do pracy, praca po przywróceniu, pracownik, zgłoszenie przez pracownika gotowości, trzymiesięczne wynagrodzenie, roszczenie główne, pismo z dna

wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, pełnomocnik powódki, cały okres pozostawania, okres pozostawania bez pracy, związek zawodowy, wynagrodzenie za cały okres, śródmieście w łodzi, przedstawiciel związku zawodowego, szczególna ochrona, zaskarżenie orzeczenia, dopuszczalność środka zaskarżenia, rozszerzenie powództwa, kwota wynagrodzeń za czas, interes prawny, powództwo w zakresie wynagrodzenia, zgłoszenie gotowości do pracy, pozew o wynagrodzenie, zgłoszone żądanie, wynagrodzenie za dalszy okres

czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, zasiłek chorobowy, okres pozostawania bez pracy, pracownik, niezdolność, śródmieście w łodzi, centrum nauczania, nauczanie matematyki, kodeks pracy, stosunki pracy, przywrócenie do pracy, prawo do wynagrodzenia, stanowisko starszego wykładowcy, pracodawca, zgłoszenie gotowości do pracy, medycyna pracy, matematyka i fizyk, podjęcie prac, okres pobierania

czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, średnie miesięczne wynagrodzenie, miesięczne wynagrodzenie powódki, rozwiązanie umowy o prace, poprzedzające rozwiązanie umowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pozwany, pracownik, praca w wyniku przywrócenia, rozwiązanie, pracownik wynagrodzenia, jednomiesięczne wynagrodzenie, przedsądowe wezwanie do zapłaty, praca bez zachowania, miesiąc przed dniem rozwiązania, gotowość do pracy, sentencja wyroku sądu, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca

czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, wypłata nagród z zysku, miesięczne wynagrodzenie w sektorze, prezes, kwartał roku poprzedniego, wynagrodzenie powodów, czwarty kwartał, rozwiązanie umowy o prace, spółka, cały czas pozostawania, data rozwiązania, zarząd, pozwany, rada nadzorcza, wynagrodzenie za cały czas, przywrócenie powoda do pracy, przeciętne miesięczne wynagrodzenie, zawieszenie postępowania w sprawie

czas pozostawania bez pracy, gotowość do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, wykreślenie pracodawcy, zgłoszenie gotowości, przywrócenie do pracy, spółka cywilna, pracodawca, stosunki pracy, gotowość niezwłocznego podjęcia pracy, wola rozwiązania, orzeczenie o przywróceniu, rozwiązanie, tarnowska góra, działalność gospodarcza, wykreślenie działalności, rozwiązanie umowy, oświadczenie woli pracodawcy, okres pozostawania bez pracy, prawomocne przywrócenie

czas pozostawania bez pracy, pracownik, wynagrodzenie za czas pozostawania, pakiet socjalny, naruszenie gwarancji zatrudnienia, przepis kodeksu pracy, umowa o prace, porozumienie zbiorowe, pracownik operatora, pracodawca, układ zbiorowy pracy, zasiłek chorobowy, wypłata premii rocznej, przepisów porozumienia, operator systemu dystrybucyjnego, rozwiązanie, porozumienie w sprawie gwarancji, cały czas pozostawania, wynagrodzenie za cały czas, przywrócenie do pracy

czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, przywrócenie do pracy, roszczenie o wynagrodzenie, kodeks pracy, umowa o prace, pracodawca, wznowienie postępowań, praca bez wypowiedzenia, zawarcie ugody pozasądowej, pozwany pracodawca, dalsza część rozważań sądu, koszt zastępstwa procesowy, pozwana spółka, skarga o wznowienia, zawarta ugoda, pełnomocnik strony, pracownik do pracy, możliwość wykreowania, konflikt i spór

reprezentant związków, funkcja reprezentanta, czas pozostawania bez pracy, ochrona, ochrona związkowa, ustawa o związkach zawodowych, zarząd oddziałów, pracownik, inspektor prac, wynagrodzenie za czas pozostawania, działalność związkowa, ówczesny dyrektor szkoły, ochrona prawna, karta przetargowa, trakcie konfliktów, pracodawca, nauczyciel, sprawa ochrony, okres pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za cały okres

czas pozostawania bez pracy, zwolnienie pracodawcy, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, cały czas pozostawania, uznanie powództwa, pozwany, wynagrodzenie za cały czas, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, kolejne zwolnienie, zwolnienie lekarskie powódki, pierwsze zwolnienie, rozłożenie świadczenia na raty, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, likwidacja pracodawcy, ciąża, rozwiązanie umowy o prace, pobieranie przez powódkę, informacja o zwolnieniu

nagroda jubileuszowa, okres pozostawania bez pracy, warunek wynagradzania za pracę, nowy sącz, rozporządzenie ministra zdrowia, podmiot leczniczy, fikcja prawna, nowe uprawnienie, prawo do nagrody jubileuszowej, praca pracownicy, pracownik, utrata uprawnienia, bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, zakończony okres, prawo do urlopu wypoczynkowego, wliczenie do okresu pracy, prace nowe, okres zatrudnienia u strony, wypowiedzenie, odszkodowanie

delegat, ordynacja wyborcza, czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, członek związku, ustawa o związkach zawodowych, szczególna ochrona, zakładowy układ zbiorowy pracy, praca dla pracownika, sprawą wzajemną, statut, wybór, zdanie drugie, postanowienie zakładowego układu zbiorowego, zebranie członków, zarząd zakładowy, zakładowa organizacja związkowa, głosowanie, ochrona stosunku pracy, reprezentatywna organizacja

praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, przepis kodeksu cywilnego, stosunek pracy bez wypowiedzenia, rozwiązanie, przepis o rozwiązaniu, prawo rozwiązania, poprzedni warunek, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, odpowiedzialność pracodawcy, treść wyroku trybunału konstytucyjnego, praca w trybie, właściwy przepis kodeksu, skutek orzeczenia sądu rejonowego, sygnalizowane wątpliwości, przepis kodeksu pracy, pisma narodowe

nagroda jubileuszowa, zamiana dyżurów, odprawa pieniężna, pracownik, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunków pracy, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, warunek pracy i płacy, wypłata nagrody jubileuszowa, nowy warunek pracy, pracownik stosunku pracy, prawo do nagrody jubileuszowej, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, umowa o prace, pozwana spółka, szczególne zasady, liczenie terminów, rok pracy

nagroda jubileuszowa, członek zarządu, fundusz płac, przywrócenie do pracy, regulamin wynagradzania, spółdzielnia, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie, wdrożenie systemu, przewodnicząca rada nadzorcza, praca bez zachowania, pracownik, czas pozostawania bez pracy, kontrolę funduszów, wypłata nagrody jubileuszowa, zachowanie okresu wypowiedzenia, pozwany, rozwiązanie z powodem umowy, środki trwałe, pracodawca

nagroda jubileuszowa, zakładowy regulamin wynagradzania, prawo do nagrody jubileuszowej, rozwiązanie stosunków pracy, urlop bezpłatny, dzień rozwiązania stosunku pracy, pracownik, nabycie prawa do nagrody, okres uprawniający do nagrody, kodeks pracy, spółdzielnia, staż pracy, wypowiedzenie umowy o prace, dyskryminacja, radca prawny, rok pracy, podlegające zaliczenie, zatrudnienie, akt osobowy powódki, rozwiązanie umowy o prace

nagroda jubileuszowa, ustawa o pracownikach samorządowych, prawo do nagrody jubileuszowej, pracownik, okres pozostawania bez pracy, bezprawne wypowiedzenie, stosunki pracy, zielona góra, bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, okres zatrudnienia, uprawnienia pracownicze, wliczenie do okresu pracy, kodeks pracy, pozwany miejski ośrodek pomocy, okres uprawniający do nagrody, sprawa wynagradzania, konstytucja, układ zbiorowy pracy, pojęcie, miejski ośrodek pomocy społecznej

nagroda jubileuszowa, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, renta inwalidzka, prawo do nagrody jubileuszowej, rok pracy, powody przejścia, przejście na emeryturę lub rentę, odprawa rentowa, związek funkcjonalny, konsekwencja sytuacji, pracownik, świadczenie rehabilitacyjne, ustanie stosunku pracy, ustanie zatrudnienia, wypadek w drodze, nabycie prawa do nagrody, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, droga do pracy, warunek uprawniający do renty

nagroda jubileuszowa, system, rok pracy, samodzielny pracodawca, porozumienie, pracodawca, uzyskanie nagrody, staż pracy, stosunki pracy, zawodowy dyrektor, pracownik, rozwiązanie, rozwiązanie umowy, pracownik w dniu rozwiązania, wypłata nagrody jubileuszowa, oddział kadr, ustalony budżet, zakładowy układ zbiorowy, przypadek przejścia, likwidacja oddziałów