Portal Orzeczeń Sądu Apelacyjnego w Poznaniu

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, pracownik, rodzinna i materialna osoba, regulamin, komisja socjalna, wymiar składki na ubezpieczenia, wysokość wynagrodzenia pracowników, wczasy pod gruszą, kryterium socjalne, dofinansowanie do wczasów, wysokość dopłaty, świadczenie urlopowe, przychód, płatnik, odwołująca spółka, usługa i świadczenie, spółka

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, pracownik, rodzinna i materialna osoba, regulamin, komisja socjalna, wymiar składki na ubezpieczenia, wysokość wynagrodzenia pracowników, wczasy pod gruszą, kryterium socjalne, dofinansowanie do wczasów, wysokość dopłaty, świadczenie urlopowe, przychód, płatnik, odwołująca spółka, usługa i świadczenie, spółka

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, pracownik, rodzinna i materialna osoba, regulamin, komisja socjalna, wymiar składki na ubezpieczenia, wysokość wynagrodzenia pracowników, wczasy pod gruszą, kryterium socjalne, dofinansowanie do wczasów, wysokość dopłaty, świadczenie urlopowe, przychód, płatnik, odwołująca spółka, usługa i świadczenie, spółka

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, pracownik, rodzinna i materialna osoba, regulamin, komisja socjalna, wymiar składki na ubezpieczenia, wysokość wynagrodzenia pracowników, wczasy pod gruszą, kryterium socjalne, dofinansowanie do wczasów, wysokość dopłaty, świadczenie urlopowe, przychód, płatnik, odwołująca spółka, usługa i świadczenie, spółka

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, pracownik, rodzinna i materialna osoba, regulamin, komisja socjalna, wymiar składki na ubezpieczenia, wysokość wynagrodzenia pracowników, wczasy pod gruszą, kryterium socjalne, dofinansowanie do wczasów, wysokość dopłaty, świadczenie urlopowe, przychód, płatnik, odwołująca spółka, usługa i świadczenie, spółka

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, pracownik, rodzinna i materialna osoba, regulamin, komisja socjalna, wymiar składki na ubezpieczenia, wysokość wynagrodzenia pracowników, wczasy pod gruszą, kryterium socjalne, dofinansowanie do wczasów, wysokość dopłaty, świadczenie urlopowe, przychód, płatnik, odwołująca spółka, usługa i świadczenie, spółka

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, kryterium socjalne, wczasy pod gruszą, paczka świąteczna, regulamin, pracownik, podstawa wymiaru składek, dochód, przychód, ustawa o zakładowym funduszu, komisja socjalna, ekwiwalent na pomoce szkolne, rodzina, wymiar składki na ubezpieczenia, działalność socjalna, ustne oświadczenie pracowników, składka na ubezpieczenie emerytalne, świadczenie z zakładowego funduszu, regulamin udzielania świadczeń, środek funduszu

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, sytuacja życiowa, ustawa o zakładowym funduszu, podstawa wymiaru składek, pracownik, regulamin, rodzinna i materialna osoba, kryterium socjalne, komisja socjalna, wymiar składki na ubezpieczenia, wysokość wynagrodzenia pracowników, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wczasów, odwołująca spółka, usługa i świadczenie, środek z zakładowego funduszu, wysokość dopłaty, świadczenie urlopowe, przychód, płatnik

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, regulamin, ustawa o zakładowym funduszu, płatnik, wczasy, pracownik, wypoczynek, ustawa o systemie ubezpieczeń, sytuacja życiowa, system ubezpieczeń społeczny, pracodawca, podstawa wymiaru składek, działalność socjalna, fundusz świadczeń pracowniczych, korzystanie z funduszy, rodzinna i materialna osoba, rodzina, usługa i świadczenie, kryterium socjalne, dopłata

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, regulamin, ustawa o zakładowym funduszu, płatnik, pracownik, sytuacja życiowa, apartament, kryterium socjalne, liczba punktów, wysokość dofinansowania, korzystanie z funduszy, podstawa wymiaru składek, działalność socjalna, wyjazd, wczasy, pracodawca, ustawa o systemie ubezpieczeń, rodzinna i materialna osoba, dofinansowanie wypoczynku, sporne świadczenie

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, kryterium socjalne, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, rodzinna i materialna osoba, wysokość wynagrodzenia pracowników, dopłata, pracownik, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, wczasy pod gruszą, regulamin, płatnik, badanie sytuacji życiowej, wypoczynek, świadczenie urlopowe, przychód, ulgowa usługa i świadczenie, dopłata do wypoczynku

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, kryterium socjalne, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, rodzinna i materialna osoba, wysokość wynagrodzenia pracowników, dopłata, pracownik, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, wczasy pod gruszą, regulamin, płatnik, badanie sytuacji życiowej, wypoczynek, świadczenie urlopowe, przychód, ulgowa usługa i świadczenie, dopłata do wypoczynku

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, kryterium socjalne, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, rodzinna i materialna osoba, wysokość wynagrodzenia pracowników, dopłata, pracownik, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, wczasy pod gruszą, regulamin, płatnik, badanie sytuacji życiowej, wypoczynek, świadczenie urlopowe, przychód, ulgowa usługa i świadczenie, dopłata do wypoczynku

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, kryterium socjalne, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, rodzinna i materialna osoba, wysokość wynagrodzenia pracowników, dopłata, pracownik, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, wczasy pod gruszą, regulamin, płatnik, badanie sytuacji życiowej, wypoczynek, świadczenie urlopowe, przychód, ulgowa usługa i świadczenie, dopłata do wypoczynku

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, kryterium socjalne, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, rodzinna i materialna osoba, wysokość wynagrodzenia pracowników, dopłata, pracownik, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, wczasy pod gruszą, regulamin, płatnik, badanie sytuacji życiowej, wypoczynek, świadczenie urlopowe, przychód, ulgowa usługa i świadczenie, dopłata do wypoczynku

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, podstawa wymiaru składek, sytuacja życiowa, rodzinna i materialna osoba, kryterium socjalne, wymiar składki na ubezpieczenia, pracownik, dofinansowanie do wczasów, dopłata, regulamin, wysokość wynagrodzenia pracowników, ulgowa usługa i świadczenie, badanie sytuacji życiowej, komisja socjalna, wypoczynek, świadczenie urlopowe, spółka, płatnik, szczegółowa zasada ustalania podstawy

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, pracownik z wynagrodzeniem, pracownik, kryterium socjalne, ustawa o zakładowym funduszu, podstawa wymiaru składek, pracownica, odwołująca spółka, bon towarowy, płatnik składki, święta, wypoczynek urlopowy, dopłata, działalność socjalna, sytuacja życiowa, okazji święta, święto wielkanocne, materialna osoba, regulamin zakładowy funduszu świadczeń, dopłata do wypoczynku

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, sytuacja życiowa, kryterium socjalne, rodzinna i materialna osoba, świadczenie urlopowe, pracownik, regulamin, ustawa o zakładowym funduszu, wczasy, odwołująca spółka, podstawa wymiaru składek, zwrot przez sąd, wymiar składki na ubezpieczenia, sytuacja rodzinna, środek z zakładowego funduszu, wysokość dopłaty, powołanie prezesa, kryterium wysokości wynagrodzenia, płatnik, spółka

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, sytuacja życiowa, kryterium socjalne, rodzinna i materialna osoba, pracownik, regulamin, ustawa o zakładowym funduszu, świadczenie urlopowe, podstawa wymiaru składek, odwołująca spółka, zwrot przez sąd, wymiar składki na ubezpieczenia, środek z zakładowego funduszu, wysokość dopłaty, kryterium wysokości wynagrodzenia, płatnik, wczasy pod gruszą, brak zwrotu, ulgowa usługa i świadczenie, regulamin gospodarowania zakładowy

składki, składki na ubezpieczenia społeczne, podstawa wymiaru składek, fundusz świadczeń socjalnych

zakładowy fundusz świadczeń socjalny, sytuacja życiowa, kryterium socjalne, rodzinna i materialna osoba, pracownik, regulamin, ustawa o zakładowym funduszu, świadczenie urlopowe, podstawa wymiaru składek, odwołująca spółka, zwrot przez sąd, wymiar składki na ubezpieczenia, środek z zakładowego funduszu, wysokość dopłaty, kryterium wysokości wynagrodzenia, płatnik, wczasy pod gruszą, brak zwrotu, ulgowa usługa i świadczenie, regulamin gospodarowania zakładowy