III AUa 2085/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu z 2015-09-09
III AUa 2084/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 9 września 2015 Data publikacji: 30 września 2015 Poziom podobieństwa: 100% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, podstawa wymiaru składek, rodzinna i materialna osoba, kryterium socjalne, wysokość wynagrodzenia pracowników, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, wczasy pod gruszą, regulamin, płatnik, badanie sytuacji życiowej, świadczenie urlopowe, przychód, spółka, ulgowa usługa i świadczenie, dopłata do wypoczynku, ubezpieczenie zdrowotne, sytuacja rodzinna, kryterium wysokości wynagrodzenia
|
III AUa 2089/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 9 września 2015 Data publikacji: 30 września 2015 Poziom podobieństwa: 100% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, podstawa wymiaru składek, rodzinna i materialna osoba, kryterium socjalne, wysokość wynagrodzenia pracowników, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, wczasy pod gruszą, regulamin, płatnik, badanie sytuacji życiowej, świadczenie urlopowe, przychód, spółka, ulgowa usługa i świadczenie, dopłata do wypoczynku, ubezpieczenie zdrowotne, sytuacja rodzinna, kryterium wysokości wynagrodzenia
|
III AUa 2090/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 9 września 2015 Data publikacji: 30 września 2015 Poziom podobieństwa: 100% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, podstawa wymiaru składek, rodzinna i materialna osoba, kryterium socjalne, wysokość wynagrodzenia pracowników, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, wczasy pod gruszą, regulamin, płatnik, badanie sytuacji życiowej, świadczenie urlopowe, przychód, spółka, ulgowa usługa i świadczenie, dopłata do wypoczynku, ubezpieczenie zdrowotne, sytuacja rodzinna, kryterium wysokości wynagrodzenia
|
III AUa 2088/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 9 września 2015 Data publikacji: 30 września 2015 Poziom podobieństwa: 100% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, podstawa wymiaru składki, rodzinna i materialna osoba, kryterium socjalne, wysokość wynagrodzenia pracowników, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, wczasy pod gruszą, regulamin, płatnik, badanie sytuacji życiowej, świadczenie urlopowe, przychód, ulgowa usługa i świadczenie, dopłata do wypoczynku, spółka, ubezpieczenie zdrowotne, sytuacja rodzinna, kryterium wysokości wynagrodzenia
|
III AUa 2083/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 9 września 2015 Data publikacji: 30 września 2015 Poziom podobieństwa: 100% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, podstawa wymiaru składek, kryterium socjalne, rodzinna i materialna osoba, wysokość wynagrodzenia pracowników, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, wczasy pod gruszą, regulamin, ulgowa usługa i świadczenie, płatnik, badanie sytuacji życiowej, świadczenie urlopowe, przychód, spółka, dopłata do wypoczynku, ubezpieczenie zdrowotne, sytuacja rodzinna, kryterium wysokości wynagrodzenia
|
III AUa 2093/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 9 września 2015 Data publikacji: 30 października 2015 Poziom podobieństwa: 99% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, kryterium socjalne, podstawa wymiaru składek, rodzinna i materialna osoba, wysokość wynagrodzenia pracowników, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, wczasy pod gruszą, regulamin, płatnik, badanie sytuacji życiowej, świadczenie urlopowe, przychód, ulgowa usługa i świadczenie, dopłata do wypoczynku, spółka, ubezpieczenie zdrowotne, sytuacja rodzinna, kryterium wysokości wynagrodzenia
|
III AUa 2105/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 9 września 2015 Data publikacji: 30 października 2015 Poziom podobieństwa: 99% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, kryterium socjalne, podstawa wymiaru składek, rodzinna i materialna osoba, wysokość wynagrodzenia pracowników, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, wczasy pod gruszą, regulamin, płatnik, badanie sytuacji życiowej, świadczenie urlopowe, przychód, ulgowa usługa i świadczenie, dopłata do wypoczynku, spółka, ubezpieczenie zdrowotne, sytuacja rodzinna, kryterium wysokości wynagrodzenia
|
III AUa 2091/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 9 września 2015 Data publikacji: 30 października 2015 Poziom podobieństwa: 99% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, kryterium socjalne, podstawa wymiaru składek, rodzinna i materialna osoba, wysokość wynagrodzenia pracowników, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, wczasy pod gruszą, regulamin, płatnik, badanie sytuacji życiowej, świadczenie urlopowe, przychód, ulgowa usługa i świadczenie, dopłata do wypoczynku, spółka, ubezpieczenie zdrowotne, sytuacja rodzinna, kryterium wysokości wynagrodzenia
|
III AUa 2106/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 9 września 2015 Data publikacji: 30 października 2015 Poziom podobieństwa: 99% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, kryterium socjalne, podstawa wymiaru składek, rodzinna i materialna osoba, wysokość wynagrodzenia pracowników, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, wczasy pod gruszą, regulamin, płatnik, badanie sytuacji życiowej, świadczenie urlopowe, przychód, ulgowa usługa i świadczenie, dopłata do wypoczynku, spółka, ubezpieczenie zdrowotne, sytuacja rodzinna, kryterium wysokości wynagrodzenia
|
III AUa 2092/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 9 września 2015 Data publikacji: 30 października 2015 Poziom podobieństwa: 99% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, kryterium socjalne, podstawa wymiaru składek, rodzinna i materialna osoba, wysokość wynagrodzenia pracowników, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, wczasy pod gruszą, regulamin, płatnik, badanie sytuacji życiowej, świadczenie urlopowe, przychód, ulgowa usługa i świadczenie, dopłata do wypoczynku, spółka, ubezpieczenie zdrowotne, sytuacja rodzinna, kryterium wysokości wynagrodzenia
|
III AUa 1457/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 26 maja 2015 Data publikacji: 31 lipca 2015 Poziom podobieństwa: 98% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, podstawa wymiaru składek, rodzinna i materialna osoba, kryterium socjalne, wymiar składki na ubezpieczenia, dofinansowanie do wczasów, dopłata, regulamin, wysokość wynagrodzenia pracowników, ulgowa usługa i świadczenie, badanie sytuacji życiowej, komisja socjalna, wypoczynek, świadczenie urlopowe, spółka, płatnik, przychód, wczasy pod gruszą
|
III AUa 2109/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 24 września 2015 Data publikacji: 31 grudnia 2015 Poziom podobieństwa: 96% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, dopłata, rodzinna i materialna osoba, regulamin, komisja socjalna, wymiar składki na ubezpieczenia, wysokość wynagrodzenia pracowników, wczasy pod gruszą, kryterium socjalne, dofinansowanie do wczasów, świadczenie urlopowe, przychód, płatnik, usługa i świadczenie, spółka
|
III AUa 2130/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 24 września 2015 Data publikacji: 30 listopada 2015 Poziom podobieństwa: 96% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, dopłata, rodzinna i materialna osoba, regulamin, komisja socjalna, wymiar składki na ubezpieczenia, wysokość wynagrodzenia pracowników, wczasy pod gruszą, kryterium socjalne, dofinansowanie do wczasów, świadczenie urlopowe, przychód, płatnik, usługa i świadczenie, spółka
|
III AUa 2108/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 24 września 2015 Data publikacji: 30 listopada 2015 Poziom podobieństwa: 96% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, dopłata, rodzinna i materialna osoba, regulamin, komisja socjalna, wymiar składki na ubezpieczenia, wysokość wynagrodzenia pracowników, wczasy pod gruszą, kryterium socjalne, dofinansowanie do wczasów, świadczenie urlopowe, przychód, płatnik, usługa i świadczenie, spółka
|
III AUa 2110/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 24 września 2015 Data publikacji: 30 listopada 2015 Poziom podobieństwa: 96% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, dopłata, rodzinna i materialna osoba, regulamin, komisja socjalna, wymiar składki na ubezpieczenia, wysokość wynagrodzenia pracowników, wczasy pod gruszą, kryterium socjalne, dofinansowanie do wczasów, świadczenie urlopowe, przychód, płatnik, usługa i świadczenie, spółka
|
III AUa 2111/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 24 września 2015 Data publikacji: 30 listopada 2015 Poziom podobieństwa: 96% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, dopłata, rodzinna i materialna osoba, regulamin, komisja socjalna, wymiar składki na ubezpieczenia, wysokość wynagrodzenia pracowników, wczasy pod gruszą, kryterium socjalne, dofinansowanie do wczasów, świadczenie urlopowe, przychód, płatnik, usługa i świadczenie, spółka
|
III AUa 2107/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 24 września 2015 Data publikacji: 31 grudnia 2015 Poziom podobieństwa: 96% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, ustawa o zakładowym funduszu, sytuacja życiowa, podstawa wymiaru składek, dopłata, rodzinna i materialna osoba, regulamin, komisja socjalna, wymiar składki na ubezpieczenia, wysokość wynagrodzenia pracowników, wczasy pod gruszą, kryterium socjalne, dofinansowanie do wczasów, świadczenie urlopowe, przychód, płatnik, usługa i świadczenie, spółka
|
III AUa 1446/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 26 maja 2015 Data publikacji: 30 października 2015 Poziom podobieństwa: 95% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, sytuacja życiowa, ustawa o zakładowym funduszu, podstawa wymiaru składek, regulamin, dopłata, rodzinna i materialna osoba, kryterium socjalne, komisja socjalna, wymiar składki na ubezpieczenia, wysokość wynagrodzenia pracowników, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wczasów, usługa i świadczenie, świadczenie urlopowe, przychód, płatnik
|
III AUa 1455/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 26 maja 2015 Data publikacji: 31 sierpnia 2015 Poziom podobieństwa: 94% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, kryterium socjalne, wysokość wynagrodzenia pracowników, ustawa o zakładowym funduszu, świadczenie urlopowe, podstawa wymiaru składek, wczasy pod gruszą, płatnik składki, sytuacja życiowa, wymiar składki na ubezpieczenia, przychód, regulamin, komisja socjalna, dopłata, dofinansowanie do wczasów, materialna osoba
|
III AUa 1454/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 26 maja 2015 Data publikacji: 30 września 2015 Poziom podobieństwa: 94% Wspólna treśćzakładowy fundusz świadczeń socjalny, kryterium socjalne, wysokość wynagrodzenia pracowników, ustawa o zakładowym funduszu, świadczenie urlopowe, podstawa wymiaru składek, wczasy pod gruszą, płatnik składki, sytuacja życiowa, wymiar składki na ubezpieczenia, przychód, regulamin, komisja socjalna, dopłata, dofinansowanie do wczasów, materialna osoba
|
Podmiot udostępniający informację: Sąd Apelacyjny w Poznaniu
Osoba, która wytworzyła informację: Iwona Niewiadowska-Patzer, Jolanta Cierpiał , Katarzyna Schönhof-Wilkans
Data wytworzenia informacji: